Corona Prämie.

Wir haben die am häufigsten gestellten Fragen (FAQs) nach den Arbeitsbereichen SGB V und SGB XI aufgelistet und beantwortet.

Fragen zur Pflege-Prämie SGB V.

Wer bekommt den Pflegebonus?

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Wann bin ich berechtigt?

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Wie hoch ist mein Bonus?

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Was muss ich tun?

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Was unterscheidet die Bundesprämie von der Prämie in SH?

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Ich war krank/hatte andere Unterbrechungen…

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Ich habe den Arbeitgeber gewechselt…

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Wann kommt das Geld?

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Ich bin kürzlich in den Ruhestand gegangen…

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Meine vertragliche Arbeitszeit hat sich geändert. Was gilt?

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Teilzeit/geringfügig Beschäftigte …

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Auszubildende

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Was ist, wenn mein Arbeitgeber den Bonus nicht zahlt?

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Ambulante Leistungen nach SGB V z.B. Wundversorgung, Dialyse-Praxen, Stoma-Therapeuten?

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Weitere Informationen zur Landesprämie / SGB V

Ein Teil der Krankenhäuser in Schleswig-Holstein erhalten eine Corona-Prämie aufgrund einer Änderung des Krankenhausfinanzierungsgesetzes (KHG) durch das Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG). Welche Krankenhäuser gemäß §_26a_KHG eine Corona-Prämie erhalten, finden Sie hier.

 

Veröffentlichungen des Ministerium für Soziales, Gesundheits, Jugend, Familie und Senioren (Sozialministerium)

Festlegung des Landes Schleswig-Holstein über einen Pflegebonus für Beschäftigte in Einrichtungen der stationären Krankenpflege (SGB V)

Weitere Informationen für Arbeitgeber und Beschäftigte finden sich auf der Homepage des Sozialministeriums.

Fragen zur Corona Prämie SGB XI.

Bekommen alle Pflegenden eine Corona-Prämie?

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Wie hoch liegt die Prämie für die Beschäftigten in der Altenpflege?

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Wie hoch liegt die Prämie für die Beschäftigten im Krankenhaus?

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Wann habe ich Anspruch auf die Bundesprämie?

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Wann und wie bekomme ich die Corona-Prämie?

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Bekomme ich die Bundesprämie auch, wenn ich z. B. wegen Krankheit nicht durchgehend gearbeitet habe?

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Ich habe eine Teilzeitstelle, habe aber während der Pandemie deutlich mehr gearbeitet…

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Kurzarbeit: Bekomme ich die Bundesprämie trotzdem?

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Was ist, wenn ich zwischen März und Mai den Arbeitgeber gewechselt habe?

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Was ist, wenn ich in zwei Pflegeeinrichtungen gleichzeitig beschäftigt war?

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Was ist, wenn ich im Laufe der Monate meine Arbeitszeit aufstocke?

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Auszubildende: Wird die theoretische Unterrichtszeit in die 90 Tage einberechnet?

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Bekomme ich auch als Zeitarbeiter*in die Bundesprämie?

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Kündigung oder Renteneintritt: Was passiert mit meiner Prämie?

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Was passiert, wenn mein Arbeitgeber die Prämie nicht rechtzeitig beantragt?

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Was kann ich tun, wenn mein Arbeitgeber die Prämie nicht zahlt?

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Was ist, wenn mein Arbeitgeber die Prämie schon freiwillig ausgezahlt hat?

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Weitere Informationen zur Prämie nach §150a SGB XI

Informationen des GKV-Spitzenverbandes

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